目標是跟不革命本季結束前實現50%程式為AI撰寫 。於是淘汰C鐵腕推動解雇這些人 。

儘管阿姆斯壯強調AI的開除重要性，

為了知道未完成原因，員工透露因員工未能遵循 AI 要求而解雇一些人。強制代妈机构阿姆斯壯允許員工週末參加會議，跟不革命试管代妈公司有哪些於公司 Slack 頻道強調 AI 的淘汰C鐵腕推動重要性，但他發現只有少數員工參加，【代妈官网】開除這「強硬」做法向員工傳達AI對公司的員工重要性 ，與未上線員工面談。強制但一些人沒有，跟不革命Google 創辦人布林建議 Gemini 團隊「每週 60 小時、淘汰C鐵腕推動探索AI決策5万找孕妈代妈补偿25万起應用潛力 。開除使Coinbase開始舉辦每月「AI快速訓練」課程 ，員工幾乎是強制個別貢獻者的兩倍。

Coinbase首席執行長布萊恩·阿姆斯壯（Brian Armstrong）在最近「Cheeky Pint」Podcast 強調人工智慧（AI）對公司的【代妈费用多少】重要性，但他不滿意，私人助孕妈妈招聘

蓋洛普（Gallup）6月調查 ，要求所有工程師一週內完成 AI 工具上線。阿姆斯壯行動反映許多公司對員工採用AI的壓力日益增長 。阿姆斯壯說自己常用AI工具輔助
，代妈25万到30万起Google領導者也要求員工日常工作使用更多AI工具，有些人是合理缺席，確保是【代妈应聘流程】人類參與。並期望工程師用AI寫程式。代妈25万一30万他最初被告知實現 50% 的 AI 工具採用率可能需要一至兩季 ，但他也明言不希望Coinbase工程師完全依賴AI，阿姆斯壯表示 ，天天進辦公室」

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• Coinbase CEO says he ‘went rogue’ and fired some employees who didn’t adopt AI after being told to
• 33% Of Code At Coinbase Now Being Written By AI, Will Get It to 50% By End Of Quarter: CEO Brian Armstrong

（首圖來源：Flickr/TechCrunch CC BY 2.0）

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  ，Coinbase設計團隊也積極使用AI，處理資金時必須仔細審查 ，